Performance Ads Editor

(m/w/d) Marketing

Als Copywriter ist es dein Ziel, immer die richtigen Worte zu finden. Lach.

Konkret bedeutet das:
Deine Texte sorgen dir DIREKT für die besten Leads im größten Volumen zu den günstigsten Preisen unserer Kunden.

Um das zu erzielen, arbeitest du selbstständig und im direkten Austausch mit Media Buyern, Creative Strategen und den dir zugewiesenen Kunden.

Dabei übernimmst du verantwortungsvoll den Lead für Kundenprojekte und sorgst proaktiv dafür, dass unsere Kunden langfristig ihre Nische dominieren.

Diese Stelle ist 100 % Remote, bedeutet für dich:

Du kannst arbeiten, von wo du willst, solange die Zeitzone nicht +5 ist.

Deine Vergütung setzt sich aus einer Base Fee + Performance Fee zusammen, sodass du auch deine finanziellen Ziele mit uns erreichst.

01 • Deine Aufgaben

Du bist dafür verantwortlich, deine Kunden individuell zu betreuen, Werbetexte für Ads, Landing-Pages, E-Mails und VSL’s zu verfassen und darüber hinaus neue kreative Ansätze für das Marketing zu finden.

(UND: Dich ständig weiterzubilden. Dafür wirst du wöchentlich von Marketing Experten 1:1 gechallenged, erhältst Coachings und Weiterbildungen, um langfristig zu den oberen 1 % der TOP-Marketer zu gehören.

  • Kickoffs durchführen & Kampagnen planen: Als Teil des Marketing-Departments, onboardest du neue Kunden und planst deren Kampagnen gemeinsam im Team.
  • Interne Creative Performance Sessions: Für jeden Kunden nimmst du dir einzeln Zeit und überlegst dir neue kreative Ansätze, um die Zielgruppe treffsicher anzusprechen und abzuholen. Diese Sessions führst du mit den Media Buyern und Creative Strategen.
  • Verfassen von Werbetexten: Du schreibst sämtliche Werbetexte für die dir zugewiesenen Kunden. Dabei schreibst du Texte für Display Ads, Video Ads, Landing-Pages, Emails und Video-Sales Letter.
  • Slack Support: Du kommunizierst mit deinen Kunden über Slack und beantwortest deren Nachrichten täglich.
  • Client Success Meetings: Du führst wöchentlich (oder Bi-Weekly) 1:1 Calls mit deinen Kunden, in welchen du deine neuen Arbeitserzeugnisse präsentierst und gemeinsam mit dem Kunden besprichst.

02 • Das solltest du mitbringen

  • Relevante Erfahrung: Du hast bereits Erfahrungen als Copywriter sowie in (einer) Agentur(en) gesammelt.
  • Branchen Erfahrung: Du hattest bereits Berührungspunkte in Online Marketing Welt von Coaching und Beratungsunternehmen im DACH-Raum.
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise: Du arbeitest genau und sehr gewissenhaft. Wir, das Team und die Kunden können sich stets auf deine Arbeit verlassen. Du hältst dich an Deadlines und lieferst was du versprichst.
  • Du liebst es stetig dazu zu lernen: Bei uns wirst du gefordert. Du erhältst jede Woche einen 1:1 Call mit Marketing Experten, um deine Arbeit zu analysieren und zu verbessern.
  • Strukturierter Problemlöser: Wenn Probleme auftreten, kannst du auch mal um die Ecke denken, um eine passende Lösung zu finden.
  • Tust, was du sagst: Du bist jemand, der auf seine Worte Taten folgen lässt. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege.
  • Ergebnisorientiert: Dir liegt es am Herzen, dass unsere Kunden Ergebnisse erzielen, und du bist bereit, dafür auch mal eine Extrameile zu gehen.
  • Eigenverantwortung: Du liebst es, eigenverantwortlich zu arbeiten, aber genießt es auch, Teil einer Struktur zu sein und an Teammeetings teilzunehmen.
  • Hungrig nach Wachstum: Du liebst es, dich persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterzuentwickeln.
  • Präsent & Ohne Ego: Du kannst in stressigen Gesprächen ruhig bleiben, präsent sein und dein persönliches Ego aus dem Spiel lassen.

Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dafür, zu jeder Zeit 110 % zu geben. Du verstehst, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, und dass Offenheit gegenüber Inputs der schnellste Weg zur Spitze ist.

03 • NICHT bewerben, wenn

  • du weniger als 12 Monate relevante Erfahrung für die Stelle mitbringst.
  • du nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst.
  • du nicht bereit bist, phasenweise 50–60 Stunden zu arbeiten (bei höherem Einkommenspotenzial).
  • du nicht bereit bist, deine Marketing Skills weiter auszubauen.
  • Du nicht coachable bist.

04 • Das bieten wir dir

01

Fixes Gehalt + Bonus auf Performance-Basis

Sehr gute Arbeit zahlt sich aus. Bei uns hast du die Möglichkeit neben deinen beruflichen Zielen auch deine finanziellen Ziele zu erreichen. Du bekommst ein fixes Gehalt + Performance Bonus.

02

100% Remote High Performance

Du kannst arbeiten, von wo du willst, und musst nur für 3 Dinge sorgen: Internet, Zeitzone und Ergebnisse.

03

High-Class-Umfeld

Durch unser Team aus A-Playern bist du in bester Gesellschaft, um jeden Tag ein Stück aus deiner Komfortzone herauszuwachsen.

04

100K+ Trainingsmaterial

Neben deiner proaktiven 1:1-Ausbildung & Weiterentwicklung durch unsere Founder investieren wir regelmäßig in die Ninja-Skills unserer Mitarbeiter.

05

“Thank God It’s Monday”-Feeling

Ein Job, bei dem du dich FREUST, dass die neue Woche startet. Ein Team, das du nicht mehr missen möchtest – versprochen.

05 • Häufig gestellte Fragen

Wir wissen, dass dir vermutlich viele Fragen auf der Zunge brennen. Diese beantworten wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Hier sind vorab bereits die häufigsten Fragen und Antworten in Bezug auf die Stelle.

  • Du solltest erste Berührungspunkte in der Online Marketing Welt von Coaching und Beratungsunternehmen gehabt haben.
  • Du hast immer ein Team an deiner Seite, mit denen du komplexe Fälle in täglichen Meetings besprechen kannst. Durch den Austausch, erhältst du so auch oft schon Antworten auf Fragen, die noch gar nicht aufgekommen sind und deine Wachstumskurve wird extrem beschleunigt.
  • Neben viele Kursen Kursen im Wert von 100.000€, gibt es einem internen eLearning Bereich mit Best-Practice und regelmäßige Updates. Du erhältst zusätzlich jede Woche einen 1:1 Call mit einem Marketing -Experten, der deine Arbeit bewertet und dich challenged.
  • Sowohl als auch. Klar gibt feste Prozesse, damit du nicht unnötig viel Zeit mit den Basics verbringst, aber dein Job zeichnet sich erst durch deine kreativen Inputs aus.
  • Nein. Denn wir haben die Erfahrung gemacht, dass es das Wichtigste ist, dass du zu unserer Teamkultur passt, einen starken Drang nach Wachstum hast und coachable bist.
  • In der Regel solltest du mindestens 12 Monate Erfahrung mitbringen.
  • Nein. Wir sorgen dafür, dass du dich zu 100 % auf uns verlassen kannst, und erwarten deshalb auch 100 % Commitment von dir.
  • Nein, hierbei handelt es sich um eine 100 % Stelle.

06 • Über uns

Hey,

Wir sind KCK. Eine Online Marketing Agentur mit dem Sitz in der Schweiz und allen Mitarbeitern quer verteilt in der Welt. Jeder soll bei uns die Möglichkeit haben, sich seinen Wohnort flexibel zu gestalten. (Sofern er/sie das möchte) Das gilt natürlich auch für dich. 

Wir skalieren Coaching und Beratungsunternehmen und helfen diesen Marktführerschaft in ihrer Nische zu erlangen. 

Das geht nur mit Experten. Experten in jedem Gebiet.
Wir sind ein Team aus MarketingNerds, Video-Spezialisten, Designern, Copywritern und Strategen und geben täglich 110 %, um unsere Kunden noch reicher zu machen als sie es schon sind.

Wir wachsen weiter und freuen uns deshalb über Zuwachs von weiteren Genies und Experten ;)

Deshalb: Bewirb bei uns, wenn du Bock hast mit uns zu wachsen, einem Job nachzugehen, der dir örtliche Freiheit berschert und in welchem du dich in deiner Genie-Zone befindest.

Wir freuen uns auf dich.

Dein KCK-Team!

Passt du zu uns als
Performance Ads Editor?

Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du ein echter High-Performer bist, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone.

So sieht der Bewerbungsprozess für dich aus

126 Sekunden Bewerbung

Fülle deine Bewerbung mit so vielen relevanten Details wie möglich, damit wir sehen können, warum du glaubst, dass du gut zu uns passt.

Kurzes Video

Wir bitten dich, ergänzend zu deiner Bewerbung ein kurzes Video einzusenden, in dem du ein paar spezifische Fragen beantwortest.

Kurzes Telefonat (15 Min.)

Ein Mitarbeiter aus unserem Team ruft dich an, um dich persönlich kennenzulernen und ein paar allgemeine Fragen zu klären.

Skill Test

Wir testen die Skills, die du für die Stelle benötigst. Je nach Jobart erhältst du eine Testaufgabe oder es findet ein 1:1-Gespräch statt.

Onboarding & Training

Du wirst individuell eingearbeitet, damit du schnellstmöglich mit deiner Tätigkeit starten kannst. Du wirst erstaunt sein, wie schnell das geht!

Melde dich, wenn du noch offene Fragen hast

Christopher Ristau

Co-Founder

Passt du zu uns als
Media Buyer?

Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du ein echter High-Performer bist, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone.

KCK MEDIA GMBH